El liderazgo como clave en el mundo digital

Dolores Sarrión, reconocida experta en desarrollo de liderazgo, gestión del talento y coaching ejecutivo, continúa consolidándose como una figura clave en el ámbito de la transformación organizacional. Su trayectoria destacada en empresas multinacionales como PepsiCo, Kellogg, Acciona e Indra.

En estas empresas asumió responsabilidades a nivel europeo y global, combina su experiencia corporativa con una fuerte vocación por el desarrollo del potencial humano. Actualmente, también colabora como coach de carreras en la IESE Business School, aportando su conocimiento y visión estratégica a una nueva generación de líderes.

Sarrión ha dedicado su carrera a acompañar a directivos y gerentes en su crecimiento profesional y en la gestión efectiva del cambio en sus organizaciones. Su enfoque práctico e inspirador se refleja en su libro reciente Tú puedes: los tres mapas para transformar tu liderazgo, donde propone un enfoque basado en tres pilares esenciales: el autoconocimiento, la comprensión de los demás y la lectura del entorno.

Estos mapas permiten a los individuos identificar sus fortalezas, mejorar sus relaciones profesionales y desenvolverse con éxito en un entorno empresarial cada vez más complejo y cambiante. El conocimiento, la comprensión y la capacidad de adaptación son esenciales para navegar por el mundo digital actual.

El ambiente laboral ha evolucionado rápidamente, demandando nuevas habilidades y estrategias de liderazgo. Sarrión destaca la importancia del autoconocimiento como base para construir una identidad profesional sólida y adaptable. La comprensión de los demás se convierte en un factor clave para construir equipos efectivos, fomentar la colaboración y gestionar las diferencias en un entorno multicultural.

Finalmente, la lectura del entorno permite anticipar tendencias, identificar oportunidades y adaptarse a los desafíos constantes del mundo digital. El liderazgo efectivo en el siglo XXI requiere una combinación única de inteligencia emocional, habilidades de comunicación y capacidad de adaptación constante.