UAS capacita a su planta docente para mejorar la calidad educativa
La Universidad Autónoma de Sinaloa implementa jornadas de actualización docente para mejorar la formación académica y la calidad de sus programas mediante capacitaciones en áreas pedagógicas y disciplinares.
En un constante afán por elevar la calidad educativa y la formación académica, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) se ha erigido como un modelo a seguir en materia de actualización docente. A través de una serie de iniciativas estratégicas, la institución busca mantener a su planta docente en la vanguardia del conocimiento, brindándole las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos contemporáneos de la educación.
La actualización constante es un pilar fundamental en el desarrollo académico de cualquier universidad. En este sentido, la UAS ha implementado la Jornada Institucional de Actualización Docente al inicio de cada semestre escolar, una iniciativa que busca satisfacer las necesidades formativas del cuerpo docente y promover una cultura de aprendizaje continuo.
La formación docente no se limita a un proceso aislado. La UAS ha establecido un sistema integral de evaluación del desempeño académico, a través del cual las unidades académicas identifican las áreas donde se requiere mayor atención y desarrollo. De esta manera, se seleccionan a los especialistas internos que cuentan con la experiencia y el conocimiento necesario para compartir sus habilidades con sus colegas.
A través de una amplia gama de acciones formativas, como conferencias, talleres y seminarios, tanto presenciales como virtuales, la UAS brinda a los docentes las oportunidades necesarias para actualizarse en diversas disciplinas, estrategias pedagógicas y habilidades para la docencia. El objetivo es garantizar que 100% de la planta docente participe en un proceso de capacitación constante.
La actualización docente no se circunscribe únicamente a las actividades académicas. La UAS fomenta la colaboración entre diferentes unidades organizacionales, como la Biblioteca Central y el Centro de Cómputo Universitario, para asegurar que los recursos disponibles en las aulas sean actualizados y que la atención a los estudiantes sea de la más alta calidad.
Bajo el liderazgo del doctor Jesús Madueña Molina, el actual rectorado ha adoptado una estrategia integral para responder a las nuevas necesidades del entorno educativo. Este enfoque se caracteriza por un acercamiento cercano con el cuerpo docente, una escucha activa de sus inquietudes y la creación de condiciones laborales estables que permitan a los académicos desarrollar su labor con mayor eficiencia y satisfacción.
La UAS reconoce que el bienestar y el desarrollo profesional del personal docente son fundamentales para el éxito de la institución. A través de las iniciativas implementadas, se busca crear un ambiente de trabajo colaborativo y participativo, donde cada miembro del equipo sienta un sentido de pertenencia y esté comprometido con la mejora continua de la educación. El objetivo final es brindar a los estudiantes una formación académica de excelencia.
